社員インタビュー

社員インタビュー

支援員(介護福祉士)岡村　勇司

暑寒の里に就職した理由
祖父母が高齢者の施設でお世話になり、福祉の仕事に興味がありました。地元だったこともあり、就職を希望しました。
仕事のやりがいは？
年数を重ねるほど、仕事の量や役割が増えてきています。期待の表れですかね？（笑）
利用者さんが行える仕事は何か、得意なことはなにか。テンプレはあるけど、相手は一人の「人」です。日々の変化にいかに対応できるかが、やりがいです。
後輩になるかもしれないあなたへ
聴くところによると、これからは社会福祉に力を入れていく時代になるようです。当法人も若いスタッフには積極的に研修などのスキルアップの場を与えてくれています。自分のため、自分を必要としてくれる利用者さんたちのために一緒に頑張りましょう。

支援員（保育士）堀　左弥

職種の魅力
行事の内容を考えるのは、大変な時もありますが、実際に利用者さん自身が楽しく参加したり、「楽しかった」と言っていただけた時には、嬉しくなります。普段の支援の中でもジェスチャーや表情等で利用者さんとの意思疎通が出来た時や、利用者さんから感謝された時も支援員をしていて良かったと思います。
どんな会社ですか？
勤務はシフト制ですが、休みが多く、それに加えてお盆休みや年末年始の休みも取りやすいところです。また、入社した際に、指導支援員と個人個人に合わせたOJT研修があり、業務内容や利用者さんの特性について少しずつステップアップしていけたところや、施設内外の研修があり、知識や技能について深められるところです。

支援員（介護福祉士）村本　和之

仕事で改善したいこと
仕事の内容について、マニュアル化をすすめることです。新しく仲間になった職員はもちろん、自分たちすでに勤めている職員を含めて、もっと福祉制度や障害について学んでいくシステムをつくっていく必要があると思っています。あと、マニュアルだけでは「なぜそれを行う必要があるのか」が伝わらないと思うので、職場全体が共通理解を持ち、目的を伝えていけるような学びの体制が必要だと考えています。
職種の魅力
最初は利用者さんの障害に対してどのように接してよいかわからず、不安になることもありました。でも、先輩からの助言や施設内外の研修で学ぶことで、乗り越えてきました。利用者さんからの感謝の言葉、「ありがとう」が一番の魅力です。